关于我们

同舟共航 择善而从

我们坚信物业管理就是身心完全投入打造多样化的生活社区,为做到这一点,我们必须与我们打造的社区建立协同关系。我们认,为维持生活空间充满活力,应当营造一种归属感和共同拥有的氛围,而不只是修建工程和维护。

怡安产业管理约60万户由建屋发展局建设的公共住宅,9700家零售店和商店,6200个熟食与小贩中心摊位,以及47万个停车位,在新加坡市镇和物业管理方面建立了良好的信誉。

怡安产业是建屋发展局和吉宝置业有限公司的合资企业,自1988年至今,已成为新加坡最大的房地产和物业管理公司,在住宅、商品房、工厂和学生住宿领域提供全面服务。

怡安产业概览

新加坡第一家市镇管理公司

服务社区33年

1,000名员工以上

市镇管理业领导者,目前管理17个新加坡市镇理事会中的10个

敬爱的社区伙伴,

我们在怡安产业公司所做的不仅仅是设施管理,我们还为大家的社区提供了更好的生活, 工作, 学习以及娱乐场所环境。

我们的共同理念,’共同达致正确的决策’只有在我们的客户、业务合作伙伴、股东以及最重要的员工团队的不懈努力和支持下才可能实现。

’共同达致正确的决策’为我们的社区带来心灵的净化; 我邀请您与我们一起继续迈向前方,在社区和环境中培养和加强彼此的连结感和归属感。

我们的目标

成为一家以优质员工、服务、系统以及创新为基础的杰出房地产管理以及工程服务公司。

我们的使命

我们规划、创新、并参与打造美好的环境,让所有人都能在这个环境中生活、工作、学习和休闲。

服务宗旨

指导我们所做的一切是三个关键价值观,不仅区分了我们的立意,也区分了我们为观众服务的态度与方式。 

专业
诚信
用心

最佳服务体验

我们的声誉来源于高质量的服务,我们的专业团队致力于服务于您的一切需求。我们相信我们的总体质量保证框架能够提供高品质的服务。

我们的领导团队 

我们的董事会

 

主席 

Mr Tham Sai Choy

会员: 

Mr Mike Chan 

Mr Randy Lim

Ms Tan Boon Ping

 

Mr Tan Swee Yiow 

Mr Khoo Seow Poh

我们的高级管理层

 

Mr Tony Khoo
总裁

Mr Yu Shilong
首席财务总监

Mr Stephen Chan
财务总监

Mr Chew Eng Yaw
人力资源和企业传播主管

Mr Andy Chew
业务发展和营销主管

Ms Juliana Lim
企业发展主管

我们的荣誉

 

卓越服务奖 (EXSA)

怡安产业连续两年在新加坡零售商协会主办的卓越服务奖(EXSA)荣获表彰. 在2019年获得12项银奖, 并在2020年获得2项星奖, 14项金奖和26项银奖. 卓越服务奖(EXSA), 旨在表彰超越职责范围以及提供卓越服务给客户的人员.

国际设施管理协会亚太区设施管理卓越大奖2019

怡安产业在国际设施管理协会优质奖典礼获得了五座表彰奖。这奖项认可设施管理计划和设施管理者的杰出成就。

技能创前程雇主奖

怡安产业在2019年获得了技能创前程雇主奖。由新加坡总统颁发技能创前程雇主奖,表彰杰出组织,这些组织在倡导员工的技能发展和在工作场所建立终身学习文化方面起着领导作用。

亚太企业精神奖 (APEA)

怡安产业成为第11届亚太企业精神奖 (APEA)的得主-设施管理业的企业卓越奖。 APEA对那些业务中表现出卓越的表现和坚韧,同时又不忽略领导力所带来的社会责任的企业领导者和组织表示敬意。

 

SOCOTEC Certification Singapore

2019年4月22日至24日,SOCOTEC Certification Singapore对ISO 9001:2015,ISO 14001:2015和ISO 45001:2018标准进行了综合管理体系再认证,初始审核和迁移审核。

怡安产业已满足其管理系统的认证要求,并已获得认证。

 

分享计划(SHARE)铜奖

怡安产业获得分享计划(SHARE)铜奖,以表彰其为组织提供的杰出贡献。20多年以来,我们的公司参与了由公益金组织的分享计划(SHARE programme)。
我们希望通过向有需要的人提供照顾和帮助来改变社会。

 

bizSAFE星级

工作场所安全与卫生理事会证明怡安产业以获得了bizSAFE星级。怡安产业致力于改善工作场所并确保员工安全和健康。我们坚信通过教育和良好做法能预防工伤。

 

新加坡绿色建筑服务认证

怡安产业坚信不断探索绿色计划,更加重视客户运营和产品性能对环境的影响。截至2018年1月,怡安产业已获得新加坡绿色建筑委员会颁发的新加坡绿色建筑服务证书的最高服务分类,用于照明改造的合同能源管理(EPC)。

 

承诺建立更好的建设环境工作场所

这自主性承诺是由建设局和建筑业联合委员会为建筑环境公司,包括开发商,顾问和承包商所设计的。


怡安产业承诺在以下主要人力资源原则上采用良好的人力资源实践:


• 绩效评估
• 征聘和入职过程
• 人员參与活动
• 薪酬,奖励和福利
• 保健和支援